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公司召开2019年上半年党风廉政建设工作通报会

发布:2019-07-11 16:33 来源:党群工作部 浏览: 作者:刘子阳

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7月11日上午,公司召开2019年上半年党风廉政建设工作通报会。党总支副书记、工会主席、副总经理王学玲通报了上半年党风廉政建设工作情况并提工作要求,副总经理徐勇主持会议。

王学玲作了题为《坚持强化政治引领 加大作风纪律建设 为接力打造产业高质量发展亮丽名片提供坚强作风纪律保证》的报告,分别对上半年党风廉政建设工作进行了全面细致的总结,深入分析了存在的问题,对下半年工作进行安排部署。他指出,坚持“学、查、改、做”,提高政治定力与防腐拒变能力。学习是根本,要认真学习党规党章、法规法纪、文件制度,要真心学、用心学、带着自我审视的要求去学,要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育学,要将学习与“三个以案”警示教育活动结合起来学,做到对各项规定熟悉掌握,牢固树立底线与红线意识;查是核心,要切实对照纪律要求,从作风表现、执纪情况、“一岗双责”履行情况、自我约束等各个方面进行自我剖析、自我审查,列出问题清单;改是重点,要真心认账,明白差距,对存在的问题销号完善。要改到位,起到实效;做是关键,要勇于自我净化、自我革新、自我完善、自我提高,在日常工作中要真正讲规矩,守纪律,将纪律挺在前面。

王学玲强调,坚持“敢、严、长、早”,切实发挥监管的防控作用。监管部门敢于监管,不要碍于情面,破不开情面,当老好人、和事佬息事宁人,看似关心,其实害了党员干部;监管要严,对于发现的一些苗头性、倾向性的问题要严格提出,及时指出;监管要长期坚持,要经常管、不停地管,时刻不能放松,不能一曝十寒;要抓早抓小,公司部门与单位人员较小,但或多或少都有一定的权力,外联度都较高,要盯紧盯住,全过程关注,目前要关注“一岗双责”履职情况、“三重一大”决策是否规范、“五反”有没有发生、“五乱”治理情况、组织活动是否正常开展,“两务”是否公开、个人重大事项报告是否及时准确等,发现问题及时提醒、及时制止,防患于未然。

王学玲要求,坚持“细、紧、实、硬”,确保党风廉政建设工作落到实处。党群部门要对存在的风险点进行详细梳理,做到风险点排查全覆盖,保证不漏不缺,建立负面清单;要突出紧字抓“一岗双责”,管业务必须管党风廉政建设工作;突出狠抓落实,每个党员管理人员切实负起“一岗双责”责任,做到党风廉政建设工作与各项行政工作同安排、同部署、同抓落实,在管好自己的同时,管好分管范围的人,带好队伍,保证每位同志不掉队、能经事、不出事;违纪查办要硬,坚持违规违纪零容忍,对明知故犯,顶风犯错,要坚决打击,坚决查办,做到违规必查,违纪必究。

会议宣贯了《关于开展“三个以案”警示教育活动的通知》,以及公司警示教育活动开展情况通报。

公司副科级及以上管理人员、党建组织员及有关人员参加会议。(刘子阳)